تخطي للذهاب إلى المحتوى

Performance Marketing Specialist (أخصائي التسويق المدفوع)

6th of October City, Giza, مصر

شركة الشورى لحلول التكييف تعلن عن حاجتها إلى أخصائي تسويق مدفوع لإدارة الحملات الإعلانية وتحقيق أفضل عائد من ميزانية الإعلان.

المهام والمسؤوليات

  • إعداد وإدارة الحملات المدفوعة على منصات ميتا وجوجل
  • استهداف الشرائح المناسبة لمنتجات وخدمات التكييف
  • متابعة تكلفة العميل المحتمل والميزانية اليومية وتحسينها
  • اختبار الإعلانات (A/B) وتطوير الأفضل أداءً
  • التأكد من وصول العملاء المحتملين إلى أودو ومتابعة تحولهم إلى مبيعات
  • إعداد تقرير أداء دوري بالعائد على الإنفاق الإعلاني
  • التنسيق مع فريق المحتوى والتصميم لتجهيز مواد الحملات

المتطلبات

  • خبرة عملية في إدارة حملات مدفوعة بميزانيات فعلية
  • إتقان أدوات مدير الإعلانات وقياس النتائج
  • قدرة تحليلية على قراءة الأرقام واتخاذ قرار التحسين
  • معرفة بربط الحملات بنظام إدارة العملاء (CRM) — أودو ميزة إضافية
  • متابعة مستمرة لتحديثات المنصات الإعلانية

مكان العمل

الحي الرابع، المجاورة الخامسة، عمارة 1018، شارع فاروق أبو جبل — مدينة 6 أكتوبر، الجيزة

طريقة التقديم

اضغط زر التقديم في أعلى الصفحة واملأ بياناتك وأرفق سيرتك الذاتية. سيتم مراجعة الطلب والتواصل معك في حال التوافق مع متطلبات الوظيفة.

أخصائي تسويق مدفوع (Performance Marketing): إدارة حملات فيسبوك وجوجل بميزانية حقيقية لشركة تكييف في سوق موسمي وتنافسي. الفرق هنا إن العائد بيتقاس فعلًا — الليد بيتسجّل ويتتبع في Odoo لحد الفاتورة، فتقدر تحسب تكلفة الليد والعميل والعائد على الإنفاق بدقة.

ليه تشتغل في الشورى؟

دي المزايا المطبّقة فعليًا ومكتوبة في لوائح الشركة، مش وعود:

  • تأمينات اجتماعية — الشركة بتستكمل إجراءات التأمين طبقًا للقانون.
  • راتبك في يوم ثابت ومعلن — يوم 3 للإداريين والمهندسين، يوم 4 للمساعدين، يوم 5 للفنيين والمشرفين.
  • حوافز شهرية تُصرف يوم 10 — حوافز مبيعات وفنيين ومساعدين ومشرفين، والأعمال الإضافية.
  • نظام الطريحة والحافز الإنتاجي — كل ما إنتاجيتك الحقيقية تزيد، دخلك يزيد.
  • أجر إضافي معتمد — الساعات الإضافية بتتسجّل وتتعتمد بنظام رسمي مش باجتهاد.
  • انتقالات العمل على الشركة — تنقلاتك بين المواقع مخطّطة ومغطّاة.
  • مسار وظيفي مكتوب — مساعد ← فني مبتدئ ← فني ← فني أول ← مشرف، والترقية بالكفاءة مش بالأقدمية.
  • تدريب وتأهيل دوري — وأسبوع أول منظّم: تعريف وأنظمة وسلامة، ثم مرافقة، ثم تنفيذ تحت إشراف.
  • عُدد وأدوات وعهدة رسمية وزي رسمي — مش بتشتري أدواتك من جيبك.
  • سلامة مهنية بجد — مهمات وقاية شخصية، ومن حق أي فني أو مشرف يوقف الشغل لو فيه خطر مباشر.
  • 8 أنواع إجازات معتمدة — سنوية ومرضية وطارئة وحج وزواج ووضع ووفاة وبدون راتب.
  • نظام رقمي شفاف على Odoo — أوامر الشغل والحضور والإجازات والعُهد والتقييم كلها مسجّلة، فحقك موثّق.

اعرف كل التفاصيل عن العمل في الشورى ←

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إيه المنصات؟
Meta Ads وGoogle Ads أساسًا.

في تتبع تحويلات؟
أيوة — الليدات بتدخل النظام وبتتربط بالمبيعات، وفي موقع ومتجر إلكتروني كاملين.

الموسمية بتأثر إزاي؟
الصيف ذروة الطلب، والشغل بيتطلب تخطيط ميزانية موسمي — وده جزء من تحدي الدور.

وظائف قريبة منها