Marketing Manager (مدير التسويق)
6th of October City, Giza,
مصر
شركة الشورى لحلول التكييف تعلن عن حاجتها إلى مدير تسويق لقيادة نشاط التسويق والمحتوى والحملات الإعلانية للشركة.
المهام والمسؤوليات
- وضع خطة التسويق السنوية والشهرية بما يخدم أهداف المبيعات
- الإشراف على فريق المحتوى والتصوير والمونتاج والتصميم وتوزيع المهام
- اعتماد خطة المحتوى الشهرية (Content Calendar) ومتابعة تنفيذها
- إدارة ميزانية الإعلانات وتوزيعها على المنصات ومتابعة العائد
- متابعة مؤشرات الأداء: عدد العملاء المحتملين، تكلفة العميل المحتمل، ونسبة التحويل إلى مبيعات
- التنسيق المستمر مع إدارة المبيعات لضمان متابعة الـ Leads داخل أودو
- متابعة السوق والمنافسين وعروضهم وتحديث رسائل الشركة التسويقية
- رفع تقرير أداء تسويقي دوري للإدارة
المتطلبات
- مؤهل عالٍ مناسب وخبرة سابقة في إدارة التسويق الرقمي
- خبرة في إدارة الحملات المدفوعة وقياس عائدها
- قدرة على قيادة فريق وتوزيع المهام ومتابعة التنفيذ
- فهم واضح للفرق بين محتوى الوصول (Reach) ومحتوى البيع
- إلمام بأنظمة إدارة العملاء (CRM/ERP) — أودو ميزة إضافية
- مهارات تحليل بيانات وإعداد تقارير
مكان العمل
الحي الرابع، المجاورة الخامسة، عمارة 1018، شارع فاروق أبو جبل — مدينة 6 أكتوبر، الجيزة
طريقة التقديم
اضغط زر التقديم في أعلى الصفحة واملأ بياناتك وأرفق سيرتك الذاتية. سيتم مراجعة الطلب والتواصل معك في حال التوافق مع متطلبات الوظيفة.
مدير التسويق في الشورى بيقود فريق محتوى وسوشيال وإعلانات مدفوعة لشركة تكييف بتبيع أونلاين وأوفلاين. الميزة الحقيقية: النتيجة بتتقاس لحد آخر الطريق — الليد من فيسبوك أو جوجل بيتسجّل في Odoo ويتتبع لحد الفاتورة، فتقدر تعرف الحملة اللي بتجيب فلوس فعلًا.
ليه تشتغل في الشورى؟
دي المزايا المطبّقة فعليًا ومكتوبة في لوائح الشركة، مش وعود:
- تأمينات اجتماعية — الشركة بتستكمل إجراءات التأمين طبقًا للقانون.
- راتبك في يوم ثابت ومعلن — يوم 3 للإداريين والمهندسين، يوم 4 للمساعدين، يوم 5 للفنيين والمشرفين.
- حوافز شهرية تُصرف يوم 10 — حوافز مبيعات وفنيين ومساعدين ومشرفين، والأعمال الإضافية.
- نظام الطريحة والحافز الإنتاجي — كل ما إنتاجيتك الحقيقية تزيد، دخلك يزيد.
- أجر إضافي معتمد — الساعات الإضافية بتتسجّل وتتعتمد بنظام رسمي مش باجتهاد.
- انتقالات العمل على الشركة — تنقلاتك بين المواقع مخطّطة ومغطّاة.
- مسار وظيفي مكتوب — مساعد ← فني مبتدئ ← فني ← فني أول ← مشرف، والترقية بالكفاءة مش بالأقدمية.
- تدريب وتأهيل دوري — وأسبوع أول منظّم: تعريف وأنظمة وسلامة، ثم مرافقة، ثم تنفيذ تحت إشراف.
- عُدد وأدوات وعهدة رسمية وزي رسمي — مش بتشتري أدواتك من جيبك.
- سلامة مهنية بجد — مهمات وقاية شخصية، ومن حق أي فني أو مشرف يوقف الشغل لو فيه خطر مباشر.
- 8 أنواع إجازات معتمدة — سنوية ومرضية وطارئة وحج وزواج ووضع ووفاة وبدون راتب.
- نظام رقمي شفاف على Odoo — أوامر الشغل والحضور والإجازات والعُهد والتقييم كلها مسجّلة، فحقك موثّق.
اعرف كل التفاصيل عن العمل في الشورى ←
أسئلة شائعة عن الوظيفة
الفريق شكله إيه؟
صانع محتوى، مصور فيديو، مونتير، مصمم جرافيك، أخصائي سوشيال ميديا، وأخصائي تسويق مدفوع.
في ميزانية إعلانات؟
أيوة، والإنفاق بيتقاس مقابل ليدات ومبيعات فعلية مسجّلة على النظام.
إيه الأصول الموجودة؟
موقع كامل بمئات الصفحات ومدونة ومتجر إلكتروني وصفحات أسعار ومنتجات — أساس شغّال تبني عليه.