وظائف مبيعات تكييف في 6 أكتوبر — شركة الشورى
معرضنا في 6 أكتوبر بيستقبل عملاء جايين فعلًا يشتروا، ومعاك كتالوج كامل لكاريير وميديا وBVN وأسعار محدّثة أسبوعيًا. كل عرض سعر وكل متابعة بتتسجّل على النظام — يعني مفيش عميل بيضيع، وعمولتك محسوبة على أرقام مش على ذاكرة.
ليه البيع هنا أسهل؟
منتج معروف ووكالة معتمدة
كاريير وميديا وBVN — ماركات العميل بيعرفها وبيدوّر عليها بالاسم، فمش بتبيع مجهول.
أسعار محدّثة أسبوعيًا
قوائم أسعار على النظام بتتحدّث كل أسبوع، ومعاها صلاحيات خصم واضحة لكل قائمة.
أدوات فنية تحت إيدك
حاسبة أحمال وحاسبة اختيار جهاز — تقدر تجاوب العميل «أنهي جهاز يناسب غرفتي» بثقة.
كل ليد مسجّل
الليدات من الموقع والسوشيال بتدخل CRM وبتتابع لحد الفاتورة — متابعتك موثّقة وعمولتك محسوبة.
فريق تنفيذ بيسلّم صح
اللي بتبيعه بيتركّب بمعايير ومواعيد وتوثيق — فالعميل بيرجع لك ويرشّحك.
عمولة في موعد ثابت
يوم 10 من كل شهر، مع حوافز المبيعات المعتمدة.
اللي بتاخده معانا
تأمينات اجتماعية
الشركة بتستكمل إجراءات التأمينات الاجتماعية طبقًا للقوانين المنظمة، وده بند مكتوب في لائحة التعيين مش وعد شفهي.
راتبك في يوم ثابت ومعلن
يوم 3 لموظفي المكتب والإدارة والحسابات والموارد البشرية والمهندسين · يوم 4 للمساعدين · يوم 5 للفنيين والمشرفين. الجدول ده منشور جوّه الشركة ومُلزم.
حوافز شهرية يوم 10
حوافز المبيعات والفنيين والمساعدين والمشرفين والأعمال الإضافية بتُصرف يوم 10 من كل شهر — بند مستقل عن الراتب.
نظام الطريحة والحافز الإنتاجي
المبدأ مكتوب حرفيًا: كل ما الإنتاجية الحقيقية تزيد، دخل الفريق يزيد. الشغل داخل المعدل اليومي واجب أساسي، واللي فوقه بيتحسب حافز باعتماد المشرف والإدارة.
أجر إضافي بنظام رسمي
الساعات الإضافية والأعمال الخاصة والمهام الاستثنائية بتتسجّل كطلب على النظام وبتتعتمد من مستويين — مفيش «شغل ضايع».
انتقالات العمل على الشركة
خطة التشغيل اليومية بتحدد السيارات وخطوط السير ووسيلة الانتقال لكل فريق، وتكلفة التنقل بين المواقع على الشركة.
دورة البيع عندنا — من أول اتصال لآخر جنيه
منظّمة ومسجّلة، فبتعرف عميلك واقف فين بالظبط:
الليد بيوصلك مسجّل
من الموقع أو السوشيال أو المعرض أو التليفون — بيدخل النظام باسم ورقم وطلب واضح.
معاينة أو حصر
لو الشغل محتاج معاينة، بتتطلب قبل تأكيد عرض السعر — لأن الكميات هي اللي بتحدد السعر.
عرض سعر فني
بأسعار معتمدة محدّثة أسبوعيًا، ومعاه اختيار الجهاز المناسب بحسابات مش بالتخمين.
تأكيد وحجز
المقدم بيحجز الأجهزة فعليًا من المخزن ويحجز مواعيد فريق التركيب.
تنفيذ وتسليم
فريق التنفيذ بينفّذ بمعايير موثّقة، والعميل بيستلم شغل مضمون.
تحصيل وعمولة
العمولة مربوطة بالفاتورة والتحصيل، وبتُصرف يوم 10 من الشهر.
بنقيس إيه في المبيعات؟
مؤشرات الأداء عندنا مكتوبة مش مزاجية: حجم المبيعات، نسبة تحويل الليدات، التحصيل، وجودة البيانات المسجّلة على النظام. والسياسة واضحة إن العمولة ما بتستحقّش بالكامل إلا وفق الشروط المعتمدة، وإن إلغاء الفاتورة أو التعاقد بيلغي العمولة المرتبطة بيه.
الشفافية دي في مصلحتك: لما القواعد معلنة من الأول، مفيش خصم مفاجئ ولا تفسير متغيّر آخر الشهر. وتقدر تحسب بنفسك من النظام إنت وصلت لفين.
وفي حاجة كمان بتفرق: سياسة تسعير أسبوعية منضبطة وصلاحيات خصم محدّدة. يعني مش هتتحط في موقف إنك تعد العميل بسعر ترجع تتراجع عنه.
قدّم على وظيفة مبيعات
لو عندك خبرة بيع أجهزة أو تجزئة أو مشروعات — ابعت سيرتك الذاتية.
أسئلة شائعة — وظائف المبيعات
العمولة بتتحسب إزاي؟
على الفاتورة والتحصيل حسب السياسة المعتمدة، وبتُصرف يوم 10 من كل شهر مع باقي الحوافز.
لو الصفقة اتلغت؟
في حالة إلغاء الفاتورة أو الشغلانة أو التعاقد، بتتلغي العمولة المرتبطة بيها وفق سياسة الشركة — والقواعد معلنة من الأول.
في تدريب على المنتج؟
أيوة، وفي دليل تدريب وتأهيل مخصص لفريق المبيعات، بالإضافة لحاسبات فنية بتساعدك تختار الجهاز الصح للعميل.
هل الأسعار بتتغير كتير؟
الأسعار بتتحدّث أسبوعيًا على النظام، فاللي قدامك دايمًا هو السعر المعتمد — مش ورقة قديمة.
في مستهدفات؟
أيوة، وفي مؤشرات أداء مكتوبة ونظام صلاحيات خصم محدّد لكل قائمة أسعار.