Skip to Content

مساعد فني

6th of October City, Giza, Egypt

شركة الشورى لحلول التبريد والتكييف — متخصصون في توريد وتركيب وصيانة أنظمة التكييف والتهوية. نبحث عن مساعد فني للعمل ضمن فرق التركيبات والصيانة.

المهام والمسؤوليات

  • مساندة الفني في أعمال التركيب والتأسيس والصيانة
  • تجهيز العدد والخامات ونقلها للموقع
  • أعمال تمديد النحاس والصرف والعزل تحت إشراف الفني
  • الحفاظ على العهدة والأدوات وتسليم الموقع نظيفًا
  • الالتزام بقواعد السلامة المهنية

المتطلبات

  • رغبة حقيقية في تعلّم مهنة التبريد والتكييف
  • لياقة بدنية مناسبة لطبيعة العمل الميداني
  • الالتزام بالمواعيد والانضباط
  • الخبرة السابقة ميزة إضافية وليست شرطًا

مكان العمل

الحي الرابع، المجاورة الخامسة، عمارة 1018، شارع فاروق أبو جبل — مدينة 6 أكتوبر، الجيزة

طريقة التقديم

اضغط زر التقديم في أعلى الصفحة واملأ بياناتك وأرفق سيرتك الذاتية. سيتم مراجعة الطلب والتواصل معك في حال التوافق مع متطلبات الوظيفة.

وظيفة مساعد فني تكييف هي باب الدخول لمهنة التكييف والتبريد في الشورى — وأهم حاجة فيها إن مش نهاية الطريق. المسار مكتوب وواضح: مساعد ← فني مبتدئ ← فني ← فني أول ← مشرف تنفيذ، وكل مرحلة ليها اختبار نظري وعملي معروف من الأول. بتبدأ بمناولة وتجهيز، وبعد التأهيل بتدخل على التأسيس والتركيب.

ليه تشتغل في الشورى؟

دي المزايا المطبّقة فعليًا ومكتوبة في لوائح الشركة، مش وعود:

  • تأمينات اجتماعية — الشركة بتستكمل إجراءات التأمين طبقًا للقانون.
  • راتبك في يوم ثابت ومعلن — يوم 3 للإداريين والمهندسين، يوم 4 للمساعدين، يوم 5 للفنيين والمشرفين.
  • حوافز شهرية تُصرف يوم 10 — حوافز مبيعات وفنيين ومساعدين ومشرفين، والأعمال الإضافية.
  • نظام الطريحة والحافز الإنتاجي — كل ما إنتاجيتك الحقيقية تزيد، دخلك يزيد.
  • أجر إضافي معتمد — الساعات الإضافية بتتسجّل وتتعتمد بنظام رسمي مش باجتهاد.
  • انتقالات العمل على الشركة — تنقلاتك بين المواقع مخطّطة ومغطّاة.
  • مسار وظيفي مكتوب — مساعد ← فني مبتدئ ← فني ← فني أول ← مشرف، والترقية بالكفاءة مش بالأقدمية.
  • تدريب وتأهيل دوري — وأسبوع أول منظّم: تعريف وأنظمة وسلامة، ثم مرافقة، ثم تنفيذ تحت إشراف.
  • عُدد وأدوات وعهدة رسمية وزي رسمي — مش بتشتري أدواتك من جيبك.
  • سلامة مهنية بجد — مهمات وقاية شخصية، ومن حق أي فني أو مشرف يوقف الشغل لو فيه خطر مباشر.
  • 8 أنواع إجازات معتمدة — سنوية ومرضية وطارئة وحج وزواج ووضع ووفاة وبدون راتب.
  • نظام رقمي شفاف على Odoo — أوامر الشغل والحضور والإجازات والعُهد والتقييم كلها مسجّلة، فحقك موثّق.

اعرف كل التفاصيل عن العمل في الشورى ←

أسئلة شائعة عن الوظيفة

هل ينفع أقدّم من غير خبرة؟
أيوة. المساعد بيبدأ بمناولة وتجهيز، وفي تدريب واختبارات معتمدة بتنقلك للمستوى اللي بعده.

أول أسبوع بيكون عامل إزاي؟
منظّم: يوم 1 تعريف بالأنظمة وأودو والسلامة، يومين مرافقة (Shadowing)، يومين تنفيذ تحت إشراف، وآخر الأسبوع تقييم أولي.

إمتى أبقى فني؟
لما تعدّي الاختبارات النظرية والعملية المعتمدة وتقدر تنفّذ تركيب كامل وتأسيس وصيانة دورية بالمعايير، مع تقييم أداء مرضٍ.

في حافز غير الراتب؟
أيوة — نظام الطريحة والحافز الإنتاجي، والحوافز بتتصرف يوم 10 من كل شهر.

وظائف قريبة منها