مدير مبيعات
6th of October City, Giza,
Egypt
شركة الشورى لحلول التبريد والتكييف — متخصصون في توريد وتركيب وصيانة أنظمة التكييف والتهوية. نبحث عن مدير مبيعات لقيادة فريق البيع وتحقيق مستهدفات الشركة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة فريق المبيعات ومتابعة أدائه اليومي
- وضع ومتابعة المستهدفات الشهرية وخطط تحقيقها
- إدارة خط الفرص (Pipeline) ومتابعة معدلات التحويل
- تدريب وتطوير أفراد الفريق ورفع كفاءتهم
- إعداد التقارير والتحليلات ومؤشرات الأداء
- اعتماد عروض الأسعار والخصومات في حدود الصلاحية
المتطلبات
- خبرة مثبتة في إدارة فريق مبيعات
- سجل في تحقيق المستهدفات
- إتقان إدارة خط الفرص والمتابعة المنظمة
- مهارة في التدريب وتطوير الفريق
- القدرة على التحليل وإعداد تقارير مؤشرات الأداء
- إتقان العمل على CRM (أودو ميزة إضافية)
مكان العمل
الحي الرابع، المجاورة الخامسة، عمارة 1018، شارع فاروق أبو جبل — مدينة 6 أكتوبر، الجيزة
طريقة التقديم
اضغط زر التقديم في أعلى الصفحة واملأ بياناتك وأرفق سيرتك الذاتية. سيتم مراجعة الطلب والتواصل معك في حال التوافق مع متطلبات الوظيفة.
إدارة مبيعات الشورى بتتعامل مع سوق تكييف تنافسي في أكتوبر والقاهرة الكبرى: معرض، ومشروعات، وعملاء مقاولات ومطوّرين. دور مدير المبيعات هنا بناء فريق ومستهدفات وسياسة خصومات منضبطة، وقراءة أرقام حقيقية من النظام (هامش، تحصيل، تحويل الليدات) مش تقديرات.
ليه تشتغل في الشورى؟
دي المزايا المطبّقة فعليًا ومكتوبة في لوائح الشركة، مش وعود:
- تأمينات اجتماعية — الشركة بتستكمل إجراءات التأمين طبقًا للقانون.
- راتبك في يوم ثابت ومعلن — يوم 3 للإداريين والمهندسين، يوم 4 للمساعدين، يوم 5 للفنيين والمشرفين.
- حوافز شهرية تُصرف يوم 10 — حوافز مبيعات وفنيين ومساعدين ومشرفين، والأعمال الإضافية.
- نظام الطريحة والحافز الإنتاجي — كل ما إنتاجيتك الحقيقية تزيد، دخلك يزيد.
- أجر إضافي معتمد — الساعات الإضافية بتتسجّل وتتعتمد بنظام رسمي مش باجتهاد.
- انتقالات العمل على الشركة — تنقلاتك بين المواقع مخطّطة ومغطّاة.
- مسار وظيفي مكتوب — مساعد ← فني مبتدئ ← فني ← فني أول ← مشرف، والترقية بالكفاءة مش بالأقدمية.
- تدريب وتأهيل دوري — وأسبوع أول منظّم: تعريف وأنظمة وسلامة، ثم مرافقة، ثم تنفيذ تحت إشراف.
- عُدد وأدوات وعهدة رسمية وزي رسمي — مش بتشتري أدواتك من جيبك.
- سلامة مهنية بجد — مهمات وقاية شخصية، ومن حق أي فني أو مشرف يوقف الشغل لو فيه خطر مباشر.
- 8 أنواع إجازات معتمدة — سنوية ومرضية وطارئة وحج وزواج ووضع ووفاة وبدون راتب.
- نظام رقمي شفاف على Odoo — أوامر الشغل والحضور والإجازات والعُهد والتقييم كلها مسجّلة، فحقك موثّق.
اعرف كل التفاصيل عن العمل في الشورى ←
أسئلة شائعة عن الوظيفة
الوظيفة دي مفتوحة دلوقتي؟
مشغولة حاليًا، وبنستقبل السير الذاتية ضمن بنك المواهب للفرص القادمة.
إيه البيانات المتاحة للمدير؟
تقارير Odoo كاملة: مبيعات وهوامش وتحصيل وعمولات ومخزون متاح وأسعار محدّثة أسبوعيًا.
في صلاحيات خصم؟
أيوة، في نظام صلاحيات خصم محدّد لكل قائمة أسعار ومستويات اعتماد واضحة.